Carvajal Empaques

Empresa multinacional especializada en empaques sostenibles para los mercados industrial, alimentos y hogar. Presente en México desde 2011, cuenta con más de 2,000 colaboradores y plantas productivas en Estado de Mexico y Monterrey.

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Auxiliar Empacador Monterrey

Plantas de Manufactura de Carvajal EmpaquesOn-siteJunior

MXN 10,147.00 - 15,000.00

Auxiliar Empacador Tultitlán

Planta de Manufactura Tultitlán de Carvajal EmpaquesOn-siteJunior

MXN 9,492.00 - 15,000.00

Auxiliar Empacador Monterrey

Carvajal Empaques · Plantas de Manufactura de Carvajal Empaques

JuniorOn-siteMexicoMXN 10,147.00 - 15,000.00

Job description

Únete a una planta de manufactura en Garcia o Santa Catarina N.L . Empaca productos desechables, trabaja en equipo y accede a bonos semanales, transporte y comedor subsidiado.

Your daily responsibilities

Verificar al inicio del turno que caja y bolsa cumplan especificaciones
Empacar y sellar producto terminado según programa y mapa de producción
Sacar y acomodar el producto para su empaque
Realizar limpieza y desinfección del área según POES, LG y LP
Segregar desechos de material y producto no conforme
Usar de manera eficiente el material de empaque
Reportar al inspector de calidad y operador de maquina cualquier producto defectuoso
Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y aplicando 5S
Mantener vacías las mesas de trabajo
Notificar de inmediato anomalías que afecten la inocuidad del producto
Cumplir políticas de calidad, inocuidad, BPM y sistema de gestión integral
Hacer despeje en linea para evitar desperdicio y confusión

Requirements

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado
Disponibilidad para rolar los 3 turnos semanalmente
Capacidad para tareas repetitivas de empaque
Tolerancia a temperaturas elevadas dentro de planta
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva

Benefits

Salario mensual: $10,407 MXN
Bono de puntualidad y asistencia: $84 MXN por semana
Bono de productividad: hasta $1,200 MXN
Bono de contratación: $700 MXN semanales (vigente hasta 31 de agosto 2026, sujeto a asistencia)
Vales de despensa (al pasar a planta, 3 meses)
Fondo de ahorro (al pasar a planta, 3 meses)
Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
Examen medico de ingreso cubierto por la empresa.
Uniformes proporcionados por la empresa.
Ruta de transporte de personal gratuitas en zonas establecidas.
Comedor subsidiado al 50% ($30 MXN por comida) en turnos de día y tarde.